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《樂隊的夏天》已上線1個多月，對這個節目的評價褒貶不一，不可置疑的是它灰常灰常紅！！！

這個節目給本來喜歡搖滾的人打了一劑雞血，也讓原本不關注樂隊的新進樂迷入了坑。節目給了新樂隊更大的舞臺，也給老牌樂隊翻紅的機會。

對于音響組的工作人員們來說，音樂不分好壞，我們的目的只是把聲音做得好聽。無論是什么樣的音樂，我們只想把它的特點、風格展示給聽眾們。

這次的音響總監金少剛老師就是以這個為宗旨工作的。金少剛老師是業界無人不知的調音師及聲音的藝術家，對待工作，他一直表現得非常嚴肅認真，對團隊的工作人員來說，他是位非常有威嚴的前輩。作為音響師、調音師，他經歷過上千個演出現場，無論用什么樣的設備，他都可以讓聲音用最美的姿態進入人們的耳朵。

金少剛老師

做樂隊的節目最難的是音響

金：它有千絲萬縷的變化，因為每個樂隊的編制都不一樣，這代表音響要做很周密的案頭工作。音響設計不光是喇叭，而是整個系統的設計。其中就有信號的流程，整個現場揚聲器的覆蓋，包括PA、Monitor、OB之間的關系。包括人員的配置也需要慎重考慮。通過了前期排練（一周的排練）可以說是達到了我想要的效果。我們要做到極致，也就是所有的樂隊來了以后都能有效率、無障礙得完成排練和調試，同時音色是否到位、線路是否暢通、樂隊樂器間的平衡都是樂隊最關心的事情。

 圖1 MONITOR A  圖2 MONITOR B  圖3 PA

順手的樂器，愛用的手箱加上舒適的監聽系統能更好地輔助樂隊創作

每個樂手都有自己用得習慣的或是更符合自己音樂的樂器設備，他們會跟節目樂器組提出自己想要的設備清單，這個設備清單當然不是可見的幾個樂器那么簡單，大部分樂手都會自帶自己常用的樂器，但是鼓手，甚至鍵盤手的樂器也是需要樂器組提供的，而首箱（手箱）、DI盒、信號線、樂器架等等都是需要樂器組提供。因為不同樂隊對樂器的要求不同，對信號通道和站位的要求也會隨之改變。這就需要所有音響組的工作人員清楚，哪個拾音設備（話筒）代表哪個通路，及時為樂手安裝好拾音設備。這次節目使用了將近100支話筒128路通道，可以想象這個工作量，光是通道表用一張A3紙都打不下。

    樂隊站位圖1

樂隊站位圖2

樂隊站位圖3

樂隊站位圖4

MONITOR A 前28路通道單

要讓樂手順利的演出，個性化的監聽系統是標配，調音師要記錄每個樂手對耳返中各樂器平衡的要求，有的人喜歡自己樂器的聲音大一些，有些人則只想聽鼓的聲音，這都是個人習慣，調音師則需要完全配合。而地板返聽音箱也會有特別的設計。總之每個人的監聽系統都是獨一無二的，也是最令他舒適的。

每個角落，每個人聽到的聲音都是好聽的

做音響不是能聽到喇叭響就成功了，要保證每個人聽到的聲音都是悅耳的，聲音太響、太弱、清晰度不夠都不是好聲音。當然設備的電流聲這些就是最基礎要避免的噪音。而聲音產生后打到墻面或因介質的改變所產生的聲反射、聲吸收、聲干涉都是讓聲音降低清晰度和聲波衰減的主要因素。為避免這些不良因素的干擾，我們在設計系統之前需要拿到整個場地的平面圖、立面圖以及舞美的3D圖紙，在清楚地了解舞美等功能設施之后，我們就要進行建模工作，只有精確的3D建模，才能清楚地分析可能會面臨的種種問題。之后，在現場施工階段，我們還要到現場去實地丈量整個場地以及舞美并進行調整，因為在施工的過程中，多多少少都會有一些誤差，我們需要盡量做到精準，墻面、階梯座席、舞臺設置等等這些都可能會影響到聲音的悅耳度。

用Soundvision進行3D建模

設計音箱的布局并與其他部門溝通，保證現場音質的同時也要確保拍攝畫面干凈

這里還要說到聲壓級（dB分貝）的問題，人能聽到的聲音范圍是20Hz（赫茲）到20KHz（赫茲），但是人能聽到的最小聲壓和能忍受的最大聲壓相差有100萬倍以上，人耳對聲音響度的感覺跟聲壓級（dB）和頻率（Hz）都有關系。根據經驗，搖滾樂擴聲中，通常需要達到約105-110dB(A)，115-120dB(C)才能夠給與觀眾更好地享受音樂的聽音環境，因此我們使用了L-Acoustics 的線陣列系統，同時使用Soundvision 3D軟件建模，并對音箱的分布進行設計，讓場地的各個位置都能夠達到一個合適的聲壓級。

聲壓級分布平面圖

PA音響分布圖

功放管理和監控軟件

你們可以看到，在我們的PA調音臺前有個測量聲壓級的儀器，可以讓調音師對現場的聲音做實時監控，除了要保證聲音的舒適度，聲壓級會直接影響到現場觀眾、樂評人、大樂迷對樂隊的直觀感受。為了能更公平公正，調音師必須做到讓所有的樂隊的聲壓級是相對平均的，這樣現場的聽眾們才可能更客觀地為樂隊評分。

聲壓級測量儀

密密麻麻的錄音通道

金：但是還是那句話，聲壓或曲線并不是最終評判好聲音的標準，調音師的耳朵才是最重要的，要學會用自己的耳朵去聆聽，去判斷不同的風格并調出最讓人感動的音樂。

以人為本，再好的技術也需要人來實現

金：在人員安排上我們下了很多功夫。合理分工是每個團隊都會強調的事情，但是能不能做到真正的合理這卻不那么容易。我們在長期的工作實踐中創造了一套自己人員分工和管理方法。所以你們能看到，這次的工作量是如此大，但每當樂隊排練結束，音響組的工作人員會根據我們制定的工序，井然有序地工作。你可以看到有的人在丈量樂器距離，有的人在記錄小軍鼓和吊镲之間的關系，這都是有專門的人在負責的，包括每只話筒的位置和高度，每個箱頭的刻度。其中有個細節，在每個樂隊上場之前都會有個專門管話筒的人，不僅要記錄哪一只話筒是給哪一位樂手的，還要做話筒清潔。雖然不是大事，但是細節的注重能保證樂隊舒服地進行演出，也在源頭上為樂手的健康做出努力。我們音響組要做到的，甚至不是我們份內的事情，我們都會為節目組考慮到。設備有錢就能買到，但是同樣的設備在專業團隊的使用下才能發揮它的能力，快速地解決問題，不為節目組耽誤一點時間。包括跟我們團隊合作的達斯團隊，每個團員的工作態度令人高興。相信他們在此前也做過充分的思想工作。同時也要感謝華匯對于我們設備及技術人員的支持，我們音響部門是一個整體，所有人都擰成一股繩才能把這個專業做的更好。

圖1 地上的標記      圖3 貼著標簽的無線話筒接收器
圖2 整齊的工作臺   圖4 被標記好話筒位置的首箱（手箱）

就像金老師說的，做音響是一件復雜而精細的事情，它需要懂技術懂藝術懂得溝通夠仔細的人來做。這些工作人員的付出通常不被人看到，但是他們做出的好聲音令人自豪。