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　　來自中國城市規劃設計研究院、中建集團城市規劃設計院、湖北省鄂西生態文化旅游投資有限公司、清華同衡規劃設計院、廣州聯筑創意設計有限公司、云南廣電傳媒集團等30多個單位的負責人走進勵豐文化，共同探討文化科技融合中如何實現商業模式的創新與跨界合作。聯盟主席、勵豐文化總裁代旭、輪值主席郭梅君、副秘書長胡方、勵豐文化副總裁方曉、廣州市創意經濟促進會秘書長王溪林等領導與會。 

 　　自20世紀90年代以來,商業模式成為了學術界和企業關注的熱點問題。當今企業的競爭,已經逐漸演變為商業模式之間的競爭。面對商業模式、運營管理、新城建設、舊城改造、跨界融合、協同創新等各方面，聯盟以文化與相關產業融合發展為主線，運用聯盟對產學研用”之間的無縫對接，協商解決行業存在的共性問題，助于企業明確自身定位,快速發展,獲取價值,提高競爭力。

　　代旭主席指出，“2016發現創新之路“系列沙龍旨在給企業家們搭建一個高效、深度、共享互動交流平臺，促成項目合作，實現企業共贏。而勵豐文化聚焦文化創意產業，依托最先進的數字多媒體集成控制技術，通過科技與文化相融合的理念，在公共文化設施、數字文化體驗、文化旅游展演三大領域為客戶提供全產業鏈的服務新價值與創新解決方案,與聯盟通過與不同業態的企業聯合策劃、開發、運營，實現產品功能與理念的創新，給客戶帶來全新的體驗。
　　同時他認為，在經濟新常態下，“抱團打天下”是實現多贏的必然選擇。優秀企業通過跨界合作，實現資源共享和優勢互補，才能為技術進步、行業創新發展及實現美麗中國夢做出更大的貢獻。 

 　　沙龍上，企業家們進行了熱烈的交流，不少企業現場達成了合作意向。期間，對于產業發展與企業轉型的難點痛點，由聯盟發起的華山創學院開創的“文化空間EDP”課程受到了業界的廣泛歡迎和認可，該課程是在中國城鎮化和產業轉型升級的時代背景下，通過對整合國際化高端的產業實踐與教學研究資源，建立注重解決產業發展與實際問題的高端人才定制培訓課程體系與優質的師資隊伍，為產業可持續發展打造完善的職業教育服務平臺。

　　今年，聯盟將通過系列活動，持續“發現創新之路”之路，通過思維方式、商業模式、運營管理等各方面的協同創新,讓創新從理念化為協同創新的體制機制，從而構建起一個共融共生的產業生態鏈。而勵豐文化作為國內領先的文化科技融合創新型企業，在成功對接資本市場后，也構建了起新型城鎮化背景下的區域文化資源優勢向文化產業優勢轉換的創新模式，實現了文化、科技、金融的融合，有力地推動著區域與城市文化產業的創新發展。

關于勵豐文化
　　勵豐文化創立于1997年，聚焦文化創意產業，依托最先進的數字多媒體集成控制技術，通過科技與文化相融合的理念，在公共文化設施、數字文化體驗、文化旅游展演三大領域為客戶提供創新性的全流程解決方案。