“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，大學(xué)畢業(yè)生接受訊息的方式、溝通互動(dòng)方式都發(fā)生了很大的變化，如何與年輕的求職者同步，更高效、更便捷地與他們溝通互動(dòng)，我們一直在嘗試一些新的有效的方式。這次直播一個(gè)小時(shí)收獲6萬多在線觀看者，在線互動(dòng)氛圍熱烈，超出我們的想象。”百勝餐飲（深圳）有限公司人力資源負(fù)責(zé)人王春媛說。
一名來自廣西高校的應(yīng)屆畢業(yè)生說：“直播招聘很直觀，在線獲取的信息量很大，百勝旗下品牌的餐廳經(jīng)理線上分享自己的職業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷，分享自己的工作感受，讓我覺得更直觀。平時(shí)校園宣講會(huì)上不好意思問的細(xì)節(jié)問題，都可以拿出來和HR互動(dòng)交流，很高效。
據(jù)介紹，聚焦畢業(yè)生多元擇業(yè)觀，百勝中國(guó)定制了全新人才培養(yǎng)計(jì)劃。此次網(wǎng)紅直播，百勝中國(guó)攜手三大實(shí)力品牌肯德基、必勝客、必勝宅急送，向粉絲們分享了三個(gè)品牌不同的人才培養(yǎng)計(jì)劃。在多年的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”積淀基礎(chǔ)上，根據(jù)各自的生意模式和企業(yè)文化定制全新人才計(jì)劃，滿足當(dāng)下畢業(yè)生需求更多元、差異化更明顯的求職趨勢(shì)，讓年輕人差異化的需求與品牌的個(gè)性更完美的匹配，讓不同背景的青年人才在不同品牌平臺(tái)上盡情施展所長(zhǎng)。
例如，“盡情自在”為品牌魅力的肯德基，一直是畢業(yè)生渴望晉身商業(yè)領(lǐng)軍人物的“大平臺(tái)”，能在4年內(nèi)晉升餐廳經(jīng)理并帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，為上千萬營(yíng)業(yè)額的餐廳負(fù)責(zé)；必勝客作為西式休閑餐飲領(lǐng)導(dǎo)品牌，以“天生愛分享”的生活態(tài)度感染著無數(shù)年輕學(xué)子；必勝客管理學(xué)院除了為畢業(yè)生帶來行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，更樂于為職場(chǎng)新鮮人創(chuàng)造“做歡樂餐廳主人”的快樂空間。對(duì)比行業(yè)內(nèi)的平均發(fā)展路徑，必勝宅急送制定2年內(nèi)即可成長(zhǎng)為餐廳經(jīng)理的更快速晉升路徑，并制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利機(jī)制，鼓勵(lì)畢業(yè)生不必拘泥于按部就班的職業(yè)發(fā)展模式，盡情實(shí)現(xiàn)心中躍躍欲試“創(chuàng)造一番事業(yè)”的理想。
在本次“對(duì)話百勝”招聘直播的短短一個(gè)多小時(shí)直播時(shí)間里，收獲了6萬多的觀看，在線互動(dòng)問答非常熱烈。主持本次對(duì)話的是大學(xué)生女主播Yvonneyyy和百勝資深HR朱琳琳。
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