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近幾年來，Sennheiser家族業(yè)務(wù)的兩名共同股東Daniel與Andreas Sennheiser博士已在執(zhí)行管理委員會充分證明他們能夠擔當成功運營整個集團的重任。因此， Sennheiser集團的股東一致決定提升 Daniel與Andreas Sennheiser 為Sennheiser electronic GmbH & Co KG的首席執(zhí)行官，自2013年7月1日起生效。

此外，Daniel與Andreas Sennheiser將共同擔任“執(zhí)行管理委員會發(fā)言人”。此發(fā)言人一職自2007年以來一直由Volker Bartels擔任。監(jiān)事會及股東謹此向Bartels先生多年來擔任發(fā)言人的卓越表現(xiàn)表示感謝，并期望他在Sennheiser機構(gòu)的新崗位上作出新的貢獻。

Daniel與Andreas Sennheiser將視乎所涉事項的內(nèi)容及情況共同擔任發(fā)言人。一如既往，與公司有關(guān)的一切事務(wù)均可與兩人接洽。

于2011年實施的部門架構(gòu)將繼續(xù)保持不變，并將調(diào)整以下執(zhí)行管理委員會的職責，由2013年7月1日起生效。

Peter Callan將繼續(xù)掌管Sennheiser消費電子產(chǎn)品部 (Sennheiser Consumer Electronics Division) ，同時還將負責Sennheiser集團旗下的Sennheiser通訊 (Sennheiser Communications) 。

Peter Claussen將繼續(xù)掌管系統(tǒng)集成部 (Integrated Systems Division) ，同時還將負責專業(yè)產(chǎn)品部 (Professional Systems Division) 。

Paul Whiting將繼續(xù)掌管全球銷售部 (Global Sales Division) ，負責歐洲、中東與非洲（EMEA）、美洲與亞太（APAC）以及客戶服務(wù)和航空等方面的業(yè)務(wù)。

Volker Bartels將負責研究與品質(zhì)管理 (Research and Quality) 方面的業(yè)務(wù)，包括功能、研究、原型開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量以及整個集團的流程質(zhì)量。

Thomas Weinzierl會加入執(zhí)行管理委員會成為新成員，將負責掌管整個供應(yīng)鏈，包括德國、愛爾蘭與美國的生產(chǎn)基地以及工程和供應(yīng)鏈管理團隊。
上述五個部門的總裁將直接向首席執(zhí)行官Daniel 與Andreas Sennheiser匯報，而Daniel與Andreas Sennheiser則匯報給監(jiān)事會及股東大會。

Daniel與Andreas Sennheiser 將與上述行政人員組成Sennheiser electronic GmbH & Co KG的執(zhí)行管理委員會。

在相關(guān)人事更替過程中，Heinrich Esser已決定離開Sennheiser集團另闖新事業(yè)。 因此，經(jīng)過友好協(xié)商，他將會離開公司。股東尊重他的決定，并對雙方多年來一直合作無間表示感謝，祝愿他在未來事業(yè)上有新的收獲。

Sennheiser家族希望涉及變動的每個人都充滿勇氣和信心，全力推進落實這個面向未來的新領(lǐng)導層架構(gòu)。